L’azienda applica politiche e/o procedure interne aggiuntive, ad integrazione dei Protocolli standard, a garanzia della salute e della sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti monitorando le performance con attività di controllo e audit.
Fondamentale per l’azienda disciplinare le attività, ma soprattutto i rischi che l’operatività può comportare nei confronti dei propri dipendenti.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
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Un’azienda che tiene alla formazione è virtuosa. Un’azienda che forma non solo il proprio personale, ma anche soggetti terzi (dagli studenti alla collettività), sta svolgendo un ottimo lavoro “sostenibile”! Sono
La progettazione dei prodotti e servizi aziendali considera proprietà tecnologiche che siano finalizzate alla riduzione della generazione di scarti durante la fase di produzione.
Casappa sostiene iniziative che promuovono la collaborazione con scuole superiori ed università del territorio, come seminari, Job-Day e programmi di visite conoscitive sia didattiche che pratiche all’interno dell’azienda.
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