L’azienda applica politiche e/o procedure interne aggiuntive, ad integrazione dei Protocolli standard, a garanzia della salute e della sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti monitorando le performance con attività di controllo e audit.
Fondamentale per l’azienda disciplinare le attività, ma soprattutto i rischi che l’operatività può comportare nei confronti dei propri dipendenti.
Scopri gli altri impegni dell’azienda in ambito ESG.
#esg #sicurezza #salute #occupazione #lavoro
Share:
Un’azienda che tiene alla formazione è virtuosa. Un’azienda che forma non solo il proprio personale, ma anche soggetti terzi (dagli studenti alla collettività), sta svolgendo un ottimo lavoro “sostenibile”! Sono
Il tema della sostenibilità si fa sempre più corposo nelle aziende e richiede esperienza e competenza per essere affrontato in maniera seria e con la dovuta attenzione, ciò stante le
Nell’ambito delle attività svolte, vengono adottate prassi e procedure per garantire il riciclo/ recupero degli scarti attraverso la loro vendita/cessione a terzi per il loro riutilizzo.
CASAPPA S.p.A. – P.IVA (VAT N.): IT00717660344 – Casappa and Casappa Logo are registered trademarks of Casappa S.p.A.
Powered by
