Casappa si è dotata di un sistema di gestione e prevenzione della corruzione aziendale grazie all’adozione di politiche chiare di etica e condotta, ad una formazione regolare per i dipendenti, seguendo procedure di controllo interne rigorose ed un sistema di segnalazione anonima delle irregolarità. Il tutto viene verificato da audit periodici che monitorano la conformità alle norme anti-corruzione.
Capitale Umano
Not(t)e in rosa
Per il secondo anno consecutivo, Casappa sottolinea l’importanza di creare momenti di confronto e di intrattenimento fra parole e musica, all’interno di progetti dedicati alle dipendenti del Gruppo.
